Dynasty tietopalvelu Haku RSS  

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://eura10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://eura10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 01.09.2025/Pykälä 246


 

ICT-palveluiden järjestäminen / Yhteistoimintaneuvotteluiden käynnistäminen

 

Khall 01.09.2025 § 246  

367/00.04.01/2025  

 

Valmistelu ja lisätiedot Talousjohtaja Lauri Ämmälä, puh. 044 422 4059.

 

Euran kunta on käynyt sopimusneuvotteluita kesän 2025 aikana Kuntien Tiera Oy:n kanssa ICT-palveluiden tuottamisesta. Sopimusneuvottelut ovat jatkoa talven ja kevään aikana tehdylle Polku Tieraan ICT-kumppanuus-mallin selvitystyölle. Selvitystyön tuloksia on esitelty kunnahallitukselle 26.5.2025 kokouksessa. Selvityksessä havaittiin selvä tarve kunnan ICT-palveluiden kehittämiselle tulevina vuosina.

 

Sopimusneuvotteluissa on tarkennettu mahdollisen kumppanuuden sisältöä sekä mallia miten ICT-palvelut jatkossa järjestetään Euran kunnassa.

 

Käytyjen neuvotteluiden perusteella on tunnistettu tarve oleellisille tehtävänkuvien muutoksille sekä henkilöstöresurssoinnin vähentämiselle Euran omassa organisaatiossa, mikäli päädytään yhteistyöhön Kuntien Tieran kanssa. Henkilöstövaikutusten on arvioitu olevan yhden (1) henkilötyövuoden väheneminen tai koko henkilöstön siirtyminen liikkeen luovutuksena Kuntien Tiera Oy:n palvelukseen palvelumallista riippuen. Muutostarve koskee KVTES ICT-alan ammattitehtävät 1ICT60 palkkaryhmään kuuluvaa henkilöstöä.

 

Lain työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella mukaan, työnantajan ja henkilöstön välisessä yhteistoiminnassa käsitellään ainakin sellaiset asiat, jotka koskevat

 

  1.       henkilöstön asemaan merkittävästi vaikuttavia muutoksia työn organisoinnissa, kunnan tai hyvinvointialueen palvelurakenteessa, kuntajaossa tai kuntien tai hyvinvointialueiden tai näiden välisessä yhteistyössä;
  2.       palvelujen uudelleen järjestämisen periaatteita, jos asialla voi olla ulkopuolisen työvoiman käytöstä tai liikkeen luovutuksesta johtuvia tai muita olennaisia henkilöstövaikutuksia;
  3.       henkilöstöön, henkilöstön kehittämiseen ja tasa-arvoiseen kohteluun sekä työyhteisön sisäiseen tietojenvaihtoon liittyviä periaatteita ja suunnitelmia;
  4.       taloudellisista tai tuotannollisista syistä toimeenpantavaa osa-aikaistamista, lomauttamista tai irtisanomista.

 

Yhteistoimintaneuvotteluissa työnantajan on kerrottava suunnitelluista toimenpiteistä ja niiden perusteista. Neuvottelujen tarkoituksena on antaa henkilöstölle mahdollisuus vaikuttaa ja osallistua työhönsä ja työyhteisöönsä liittyvien päätösten valmisteluun sekä turvata työntekijöiden asemaa ja oikeuksia.

 

Yhteistoimintaneuvotteluiden päätyttyä kunnanhallitus käsittelee neuvotteluiden tuloksen sekä tekee mahdolliset päätökset miten ICT-palvelut järjestetään Euran kunnassa jatkossa.

 

 

Esittelijä Talousjohtaja Lauri Ämmälä

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää kutsua KVTES ICT-alan ammattitehtävät 1ICT60 palkkaryhmään kuuluvat henkilöt ja/tai heidän edustajansa yhteistoiminta-neuvotteluihin.

Kunnanhallitus valtuuttaa talousjohtajan valmistelemaan ja antamaan neuvotteluesityksen yhteistoimintaneuvotteluiden käynnistämiseksi sekä  toimimaan työnantajan edustajana neuvotteluissa.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

 

 Pöytäkirjamerkintä: kunnanjohtaja Kankaanranta Kari jääväsi itsensä ja poistui ko. pykälän käsittelyn ajaksi kello 17:02 - 17:24.