Dynasty tietopalvelu Haku RSS  

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://eura10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://eura10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 20.05.2024/Pykälä 168


 

Nuorten kesätyötuki euralaisille yhdistyksille

 

Khall 11.03.2024 § 94 

 

 

Valmistelija Työllisyyskoordinaattori Rami Heino, puh. 044 422 4023

 

Vuonna 2023 uudistettiin nuorten kesätyötuki yhdistyksille ja 400 euron tuen sai 9 yhdistystä. Palaute uudistuksesta oli pääasiassa positiivista sekä yhdistyksiltä että nuorilta.

 

Kesätyötuki yhdistyksille, jossa kunta palkkaa nuoren ja vastaa tähän liittyvästä hallinnosta, on siis viime vuoden kokemusten perusteella hyvä toteuttaa myös vuonna 2024. Moni yhdistys koki mallin houkuttelevampana kuin aikaisemman, jossa yhdistys itse palkkasi nuoren töihin, vastasi kaikista työantajan velvoitteista ja sai tuen kunnalta palkkakuitteja vastaan jälkikäteen.

 

Työllisyyspalveluihin (KP 1092) on nuorten kesätöihin varattuna 45 000 euroa ja kunnan omat yksiköt tulevat tästä summasta käyttämään 36 000-40 000 euroa. Määräraha siis riittää tuen myöntämisen 10 yhdistykselle ja tällöin palkkakulut olisivat kokonaisuudessaan 40 000-44 000 euroa.

 

Erityisesti huomioitava asia kyseisessä toimintamallissa on työsuojeluvastuista sopiminen. Käytännössä kunta toimii mallissa henkilöstön vuokraajana. Kunnalla on tällöin yleisvastuu työturvallisuusasioiden hoitamisessa. Yleisvastuun perusteella kunnan on selvitettävä, että yhdistys kykenee täyttämään työturvallisuuteen liittyvät velvollisuudet ja että työ yhdistyksen tiloissa ja laitteilla voidaan suorittaa asianmukaisesti ja turvallisesti.

 

Kunta on kesätyöntekijän työnantaja, joka vastaa omalta osaltaan työturvallisuuslain työnantajaa koskevien säännösten noudattamisesta. Kesätyöntekijä kuitenkin työskentelee yhdistyksen tiloissa tämän johdon ja valvonnan alaisena, joten ensisijaisesti yhdistys on velvollinen noudattamaan työturvallisuuslain mukaan kyseisen lain työnantajaa koskevia säännöksiä.

 

Vuokratyössä puhutaan vuokrayrityksen ja käyttäjäyrityksen jaetusta työsuojeluvastuusta. Sekä vuokrayritys että käyttäjäyritys ovat velvollisia huolehtimaan siitä, että työtä tehdään turvallisesti ja ettei se aiheuta vaaraa työntekijöiden terveydelle. Työturvallisuusrikoksen vastuunjako ratkaistaan tapauskohtaisesti. Toimeksiannon ajan käyttäjäyrityksellä on päävastuu työturvallisuudesta, koska käyttäjäyritys johtaa ja valvoo työtä sekä järjestää työpaikan turvallisuuteen, hygieniaan ja terveyteen liittyvät olosuhteet. Vuokrayrityksen ja käyttäjäyrityksen välinen yhteistyö on tärkeää työturvallisuusasioissa.

 

Kunta ja yhdistykset allekirjoittavat sopimuksen, jossa sovitaan työsuojeluvastuista, muun muassa seuraavaa: yhdistys on velvollinen noudattamaan työturvallisuuslain mukaan kyseisen lain työnantajaa koskevia säännöksiä, työsuojelullinen vastuu on yhdistyksellä, yhdistys nimeää vastuuhenkilön, yhdistys kuvaa työtehtävät sekä näiden riskien ja vaarojen kartoituksen kunnalta saamien ohjeiden mukaan.

 

Yhdistysten kesätyötuki olisi 400 euroa (lisäksi työnantajakulut) / nuori. Palkka kattaisi 50 tunnin työskentelyn kesäaikana. Kesätyötukea myönnettäisiin enintään kymmenelle yhdistykselle hakujärjestyksen mukaan, yksi nuori / yhdistys. Tukea myönnetään riskien ja vaarojen kartoituksen perusteella turvalliseksi luokiteltaviin työtehtäviin. Kesätyötuella yhdistys voisi palkata 2006-2009 syntyneen nuoren.

 

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Kari Kankaanranta

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy edellä kuvatun mallin yhdistysten kesätyötuesta ja asettaa tämän haettavaksi 26.4.2024 mennessä.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

 Pöytäkirjamerkinnät: Hallituksen jäsen Reunanen Ari ilmoitti esteellisyytensä ja poistui ko. asiakohdan ajaksi klo 15:13-15:14.

 

Khall 20.05.2024 § 168  

90/02.05.01.00/2024  

 

Valmistelija Työllisyyskoordinaattori Rami Heino, puh. 044 422 4023

 

Määräaikaan mennessä kesätyötukea hakivat seuraavat yhdistykset:

 

Hinnerjoen Kotiseutuyhdistys ry

 

Museon ylläpito ja ympäristöstä huolehtiminen

Ratsastusseura Jazz T ry

 

Hevosten hoitoa ja erilaisia siivous-, korjaus ja maalaustyöt tallilla

Mansikin leirikeskus ry

 

Alueen siivousta/haravointia, puhtaanapitoa, saunan lämmittämistä, klapien pinomista ja maalausta

MLL Euran paikallisyhdistys ry

 

Kesäkerhossa kerho-ohjaajien apuna toimiminen

Euran Pallo ry

Vakituisen henkilöstön apuna toimiminen seuran eri tapahtumissa

Kiukaisten Kilta ry

 

Wanhan pappilan kesätoiminnassa kahvila-askareet, asiakkaiden opastus, pienet pihatyöt sekä somistus- ja siivousaskareet

Länsi-Euran palloilijat ry

 

Rantasaunan lämmitys ja kioskin tehtäviä

 

 

 

 

 

 

 

Avustus on alustavasti hyväksytty seuraaville seitsemälle yhdistykselle esitettyjen töiden riskien ja vaarojen kartoituksen perusteella: Hinnerjoen Kotiseutuyhdistys ry, Ratsastusseura Jazz T ry, Mansikin leirikeskus ry, MLL Euran paikallisyhdistys ry, Euran Pallo ry, Kiukaisten Kilta ry ja Länsi-Euran Palloilijat ry

 

Esityslistan oheismateriaalina sopimusluonnos kunnan ja yhdistyksen välille.

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Kari Kankaanranta

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus myöntää kesätyötuen seuraaville yhdistyksille: Hinnerjoen Kotiseutuyhdistys ry, Ratsastusseura Jazz T ry, Mansikin leirikeskus ry, MLL Euran paikallisyhdistys ry, Euran Pallo ry, Kiukaisten Kilta ry ja Länsi-Euran Palloilijat ry.  

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

 Pöytäkirjamerkintä: kunnahallituksen jäsen Sarin Jyri ilmoitti esteellisyytensä ja poistui kokouksesta ko. asiakohdan käsittelyn ajaksi kello 16:21-16:24.