RSS-linkki
Kokousasiat:https://eura10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://eura10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 27.11.2023/Pykälä 352
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Työsuojelun toimintaohjelma 2024 - 2026
Yttk 01.11.2023 § 31
Valmistelija hallintojohtaja Kari Kankaanranta, puh. 044 422 4020
Työturvallisuuslain mukaisesti työnantajalla on oltava turvallisuuden ja terveellisyyden edistämiseksi ja työntekijöiden työkyvyn ylläpitämiseksi tarpeellista toimintaa varten ohjelma, joka kattaa työpaikan työolojen kehittämistarpeet ja työympäristöön liittyvien tekijöiden vaikutukset (työsuojelun toimintaohjelma). Toimintaohjelmasta johdettavat tavoitteet turvallisuuden ja terveellisyyden edistämiseksi sekä työkyvyn ylläpitämiseksi on otettava huomioon työpaikan kehittämistoiminnassa ja suunnittelussa, ja niitä on käsiteltävä työntekijöiden tai heidän edustajiensa kanssa.
Työsuojelun toimintaohjelma tehostaa ennakoivaa työsuojelua ja parantaa suunnitelmallisesti työoloja työpaikan omien edellytysten mukaan.
Työsuojelupäällikkö on valmistellut Euran kunnan työsuojelun toimintaohjelman ns. yleisohjeeksi, jota täydentävät/tarkentavat työsuojelun ja siihen liittyvän yhteistoiminnan toimialaan kuuluvat erilaiset ohjeet ja muut asiakirjat.
Työsuojelun toimintaohjelman keskeisenä kehittämiskohteena on vaarojen ja riskien selvittäminen/arviointi Euran kunnan jokaisessa työyksikössä.
Esittelijä Hallintojohtaja Kari Kankaanranta
Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta hyväksyy omalta osaltaan työsuojelun toimintaohjelman ja esittää sitä edelleen kunnanhallituksen hyväksyttäväksi.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
Khall 27.11.2023 § 352
489/01.04.01/2023
Työsuojelun toimintaohjelma on esityslistan oheismateriaalina.
Esittelijä vs. kunnanjohtaja Kari Kankaanranta
Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy työsuojelun toimintaohjelman.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |