RSS-linkki
Kokousasiat:https://eura10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://eura10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 28.11.2022/Pykälä 391
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Henkilöstön siirtosopimus
Khall 28.11.2022 § 391
851/01.00.03/2022
Valmistelija Valmistelu ja lisätiedot: Hallintojohtaja Kari Kankaanranta, puh. 044 422 4020.
Sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen tehtävien ja tehtäviä
hoitavan henkilöstön siirto kunnista ja kuntayhtymistä hyvinvointialueelle
sekä hyvinvointiyhtymään katsotaan liikkeenluovutukseksi.
Liikkeenluovutukseksi katsotaan myös kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa olevien opiskeluhuollon psykologien ja
kuraattoreiden siirtyminen hyvinvointialueelle ja hyvinvointiyhtymään.
Henkilöstö siirtyy hyvinvointialueille liikkeen luovutuksen periaatteella ns.
vanhoina työntekijöinä.
Henkilöstön siirtosopimus on sisällöltään vapaamuotoinen asiakirja. KT kunta- ja hyvinvointialuetyönantaja on laatinut siirtosopimuksesta asiakirjapohjan, jota hyvinvointialuevalmistelussa on hyödynnetty. Siirtosopimus laaditaan lähtökohtaisesti saman sisältöisenä jokaisen henkilöstöä Satakunnan hyvinvointialueelle luovuttajan kunnan ja kuntayhtymän kanssa.
Hyvinvointialuejohtaja on käsitellyt siirtosopimusta kuntaorganisaatioiden
kanssa niin sanotulla kuntakierroksella. Aluehallitus on hyväksynyt siirtosopimuksen osaltaan 21.11.2022.
Liikkeenluovuttajan ja luovutuksensaajan on selvitettävä niille henkilöstön edustajille, joiden edustamia työntekijöitä luovutus koskee (Yhteistoimintalaki 11§):
1) luovutuksen ajankohta tai suunniteltu ajankohta;
2) luovutuksen syyt;
3) luovutuksesta työntekijöille aiheutuvat oikeudelliset, taloudelliset ja sosiaaliset seuraukset; sekä
4) suunnitellut, työntekijöitä koskevat toimenpiteet.
Luovuttajan on annettava hallussaan olevat 1 momentissa tarkoitetut tiedot henkilöstön edustajille hyvissä ajoin ennen luovutuksen toteuttamista. Luovutuksensaajan on annettava 1 momentissa mainitut tiedot henkilöstön edustajille viimeistään viikon kuluttua luovutuksen toteutumisesta.
Euran kunnassa liikkeenluovutusta koskeva yhteistoimintaneuvottelu pidettiin 24.11.2022.
Kaikki työntekijäjärjestöt ovat 24.11.2022 pidetyn yhteistoimintaneuvottelun perusteella hyväksyneet siirtosopimuksen.
Esittelijä Kunnanjohtaja Juha Majalahti
Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy henkilöstön siirtosopimuksen Satakunnan hyvinvointialueelle 1.1.2023 siirtyvästä henkilöstöstä.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
Pöytäkirjamerkinnät: Harri Lehtonen ja Jyri Sarin poistuivat kokouksesta asian käsittelyn ajaksi kello 19:15-19:19. Petri Salminen Salminen poistui kello 19:15. Päivi Kyllöinen toimi pykälän puheenjohtajan asian käsittelyn ajan.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |